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ASSOCIATION DES EMPLOYÉS (ASEM)
L’ASEM est dirigée et représentée bénévolement par des employés qui travaillent pour et avec les employés afin de solidifier les liens qui les unissent dans la grande famille qu’est Teknika HBA. L’ASEM favorise les échanges entre les employés et maintient le dynamisme de tous en organisant diverses activités gratuites ou à prix réduits. L’ASEM souligne également les anniversaires, les naissances, les mariages et autres événements personnels.
PROGRAMME DE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
La firme s’est dotée d’un important programme de qualité de vie au travail articulé autour de quatre axes :
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la qualité du milieu de travail |
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la qualité des relations interpersonnelles |
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le développement et la valorisation de la personne |
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l'équilibre travail-famille |
Concrètement, voici quelques exemples qui démontrent notre engagement dans ce programme :
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Un environnement de travail de très grande qualité |
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Responsabilisation de tous envers leurs rôles et leurs responsabilités |
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Priorité accordée aux solutions par des
échanges vrais et transparents |
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Notions de travail d’équipe très développées |
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Beaucoup d’accent mis sur les communications internes |
PROGRAMMES DE SANTÉ GLOBALE
Les bienfaits d'une hygiène de vie « santé » sont nombreux et c’est pourquoi Teknika HBA est heureux de contribuer au bien-être de son personnel par le biais de son programme de santé globale.
Ainsi, tout employé inscrit à une activité physique sur une base régulière et pour laquelle il doit encourir un déboursé, reçoit annuellement un remboursement.
ENTENTES CORPORATIVES
Des ententes corporatives avec divers partenaires permettent au personnel d’accéder à une multitude d’activités, de services, et ce, à prix compétitifs. Voilà des petits extras qui font une grande différence dans la vie de tous les jours. |
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Teknika HBA, l'ingénierie pour la vie!
Vous recherchez plus qu’un emploi : vous voulez faire LA différence? Travailler chez Teknika HBA, c’est plus qu’un emploi, c’est une carrière, des défis, du plaisir... de la vie!
Non seulement nous engageons les meilleurs de l’industrie mais nous tenons à ce qu’un emploi chez nous soit une expérience enrichissante. Programmes de formation, plan de carrière, coaching, accès à l’actionnariat, programme de qualité de vie au travail ne sont que quelques-uns des avantages d’un emploi chez nous. De plus, nous offrons une rémunération compétitive, une gamme complète d'avantages sociaux et même une possibilité de carrière à l’international.
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